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        時代旋律
        吳忠紅一行到高特公司調研
        DATE:2022-05-07 查看次數:3446
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        5月7日,集團副總經理吳忠紅到高特公司調研座談,了解高特公司經營情況、財務狀況,協助企業解決存在的問題和困難。

        吳忠紅聽取高特公司負責人對公司經營情況、工作亮點、存在問題和困難及需要集團公司協調解決的問題的匯報。

        吳忠紅對高特公司經營質量與管理水平穩步提升,整體發展穩中向好的情況表示肯定。就如何抓好下步工作,吳忠紅要求,高特公司干部職工要進一步精誠團結,相互支持,通力合作,強化企業內外部交流;要全面謀劃好2022年工作,緊盯目標,積極整合資源、拓展資源,加強對商業價值的挖掘,力爭在激烈市場競爭中搶占先機、贏得主動;要聚焦風險防控的重點領域和重要環節,逐步建立健全風險防范長效機制,堅持以問題和目標為導向,以改革求生存謀發展,努力闖出一條符合上級要求和企業實際改革發展的路子;要進一步完善安全生產工作機制,提高安全生產工作管理水平,全面細致開展安全生產風險評估和安全隱患排查整治工作,同時要切實加強常態化疫情防控工作,嚴格落實各項防疫措施,保障項安全生產有序開展。

        吳忠紅強調,高特公司在認真總結成績和成功經驗的同時,要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以更加飽滿的工作激情和實際行動迎接黨的二十大勝利召開;要加強黨風廉政建設,為企業發展提供堅強保障,以永遠在路上的堅韌和執著推動高特公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

        集團財務部、規劃發展部、經營管理部、人力資源部相關人員,高特公司在家班子成員、各部門負責人參加調研座談。(杜毅)

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